Ele já está em constante evolução. Afinal, por ser tão personalizado, permite que as empresas de fato motivem cada um de seus vendedores, para que estes conquistem uma melhor performance.

Existem diversos modelos e formatos, alguns mais complexos e outros que podem ser feitos com mais facilidade e praticidade, dependendo da estrutura de sua empresa.

Além disso, ele tem uma validade de 5 anos, podendo ser utilizado para premiar o mesmo colaborador mais de uma vez.

Como o marketing de incentivo ajuda no alcance de metas? Pode acreditar: o simples reconhecimento do bom trabalho desempenhado pelos colaboradores já gera um retorno